Urząd Pracy

2. Zakres oraz opis zadań zawodowych, które będą wykonywane podczas stażu przez bezrobotnego: - wysyłanie wezwań i zawiadomień; - prowadzenie rejestrów; - opisywanie akt; - pisanie pism na komputerze; - szycie akt i numerowanie stron; - obsługa urządzeń biurowych; - podkładanie akt pod numery; - wysyłanie korespondencji; 3. Zakres wiedzy i umiejętności zawodowych przewidzianych do nabycia: - umiejętność wykonywania pracy biurowej; - umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.

- wysyłanie wezwań i zawiadomień; - prowadzenie rejestrów; - opisywanie akt; - pisanie pism na komputerze; - szycie akt i numerowanie stron; - obsługa urządzeń biurowych; - podkładanie akt pod numery; - wysyłanie korespondencji.

- utrzymanie porządku i czystości wewnątrz i w otoczeniu budynku; - dozorowanie instalacji dostarczających media do budynku; - pielęgnowanie zieleni na terenie nieruchomości; - organizowanie pracy zgodnie z przepisami BHP.

2. Zakres oraz opis zadań zawodowych, które będą wykonywane podczas stażu przez bezrobotnego: - przyjęcie towaru do magazynu od dostawcy w/g dokumentu PZ i rozłożenie na regały ewentualnie na palety; - wydawanie towaru z magazynu w/g dokumentu klienta tzn. W.Z. lub Faktura VAT; - obsługa komputera, programu magazynowego; 3. Zakres wiedzy i umiejętności zawodowych przewidzianych do nabycia: - umiejętność czytania dokumentów magazynu; - umiejętność przyjmowania i wydawania towarów handlowych z magazynu; - umiejętnść obsługi na komputerze programu magazynowego.

- utrzymywanie mieszkańców we właściwej higienie osobistej; - pomoc przy wykonywaniu kąpieli i toalet; - pomoc przy czynnościach samoobsługowych; - karmienie ciężko chorych; - utrzymywanie czystości w szafach i szafkach przyłóżkowych; - aktywizacja mieszkańców.

- pomoc w przygotowywaniu potraw zgodnie z obowiązującymi zasadami; - obróbka wstępna warzyw i owoców; - porcjowanie posiłków; - obsługa stołówki; - mycie i wyparzanie sprzętów, naczyń maszyn; - utrzymywanie czystości w pomieszczeniach kuchni.

- obsługa urządzeń biurowych; - sporządzanie pism na potrzeby jednostki; - przygotowywanie korespondencji do wysyłki; - sprawne przekazywanie pism do urzędu pocztowego i innych instytucji; - pomoc w przygotowywaniu zaświadczeń i dokumentacji płacowej; - pomoc w naliczaniu wynagrodzeń; - wsparcie w sporządzaniu list płac.

- obsługa komputera; - prowadzenie ewidencji, rejestrów i zestawień; - obsługa korespondencji; - wprowadzanie danych do systemu; - wsparcie zespołu.

2. Zakres oraz opis zadań zawodowych, które będą wykonywane podczas stażu przez bezrobotnego: - wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami; - pomoc w przygotowaniu dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, skierowania, inne) - wsparcie bieżących spraw/prac administracyjnych działu HR; 3. Zakres wiedzy i umiejętności zawodowych przewidzianych do nabycia: - poznanie zasad funkcjonowania działu HR w firmie produkcyjnej; - zdobycie wiedzy z zakresu administracji personalnej; - nabycie umiejętności prowadzenia dokumentacji kadrowej; - rozwój umiejętności komunikacji interpersonalnej.

- wysyłanie wezwań i zawiadomień; - prowadzenie rejestrów; - opisywanie akt; - pisanie pism na komputerze; - szycie akt i numerowanie stron; - obsługa urządzeń biurowych; - podkładanie akt pod numery; - wysyłanie korespondencji.