Utrzymanie wysokich standardów dotyczących Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, obsługa wózka widłowego w obrębie obszaru magazynowego oraz produkcyjnego, załadunek, rozładunek, składowanie materiałów zgodnie z obowiązującymi procedurami BHP i Bezpieczeństwa Żywności,, obsługa systemu ERP w zakresie gospodarki magazynowej,, kompleskowe zarządzanie przepływem towarów- przyjmowanie i sprawdzanie zgodności dostaw, kompletacja surowców do produkcji, przygotowanie towarów do wysyłki, dbanie o powierzony sprzęt-wózek widłowy,bieżące zgłaszanie usterek, komunikacja z innymi obsazarami( np. linia produkcyjna, dział jakości) w celu przepływu istotnych dla utrzymania wydajności zakladu, informacji, prowadzenie dokumentacji magazynowej, udział w okresowej inwentaryzacji. Godziny pracy: 05.50-14.00, 13.50-22.00. 21.50-06.00.

Pobór prób i kontrola jakości dostaw surowców i materiałów opakowaniowych, zgodnie ze specyfikacjami jakościowymi oraz utrzymywanie dokumentacji związanej z kontrolą dostaw. Wykonywanie analiz fizyko-chemicznych oraz ich dokumentowanie w systemie. Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji (instrukcje, formularze, rejestry itd.) Godziny pracy: 05.50-14.00, 13.50-22.00, 21.50-06.00.

Planowanie, kierowanie i nadzorowanie wykonania robót budowlanych, nadzór i koordynowanie robót podwykonawców, udział w procesie ofertowania, weryfikacja dokumentacji projektowej i zastosowanych rozwiązań.

pranie, suszenie i maglowanie

- diagnozowanie, konsultowanie, prowadzenie fizjoterapii; - realizacja zaleceń lekarzy specjalistów; - dokumentowanie pracy. Godziny pracy do ustalenia.

- rozwój biznesu; - badanie rynku; - umawianie spotkań; - wsparcie koordynacji projektów; - analiza dokumentacji przetargowej; - wsparcie ofert.

Wykonywanie form odlewniczych z uwzględnieniem odpowiednich parametrów jakości itp. Godziny pracy: 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00.

- przygotowywanie dań z karty menu; - przygotowywanie produktów, półproduktów, ciasta, sosów do pizzy.

Kompleksowe prowadzenie akt osobowych nauczycieli i pracowników niepedagogicznych, przygotowanie dokumentacji dot. nawiązania stosunku pracy, zaszegerowania płacowego pracowników, rozwiązywania stosunku pracy itp. wynikających ze stosunku pracy. Prowadzenie dokumentacji w zakresie PPK, PFRON, BHP. Ewidencjonowanie zwolnień i urlopów, sporządzanie sprawozdań pracowniczych S10. Praca w wymiarze 1/2-etatu.

Montaż instalacji elektrtcznych. Praca w delegacji.